Description du poste :

LE RESEAU GRAIN

C’est un réseau normand composé d’acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire et notamment de Structures d’Insertion par l’Activité Economique, animation, numérique, formation… … En réponse aux besoins exprimés par ses adhérents, le Réseau GRAIN fait régulièrement évoluer son offre de service :

Hubs Normandie, GRAIN FORMATION, Programme Interface, HUB NUMI, REBOOT Ecosystème …

Axe d’intervention :

  • Organisation et coordination d’activité
  • Management et gestion RH d’équipes en mode projet (structure de 10 salariés/ fonctions supports mutualisées)
  • Animation des collaborations et partenariats sur projets

Compétences :

  • Management et gestion d’équipe en mode projet et à distance
  • Maîtrise des outils de planification et gestion de projet (type ASAN
  • Maîtrise des appels à projet et bilans

Profil :

  • Se reconnaître dans les valeurs : sens du service, proximité, développement de solutions, professionnalisme
  • Qualité d’écoute et de communication       
  • Capacité à donner du sens, fédérer, cadrer

Missions :

  • Coordonner la mise en œuvre et faire le suivi du développement et de la planification des actions
  • Animer les réunions d’équipe et de services
  • Animer et suivre le reporting et l’évaluation des dispositifs et actions mis en œuvre
  • Rendre compte régulièrement à la direction des avancées/ points de vigilance sur l’ensemble des services / actions/ dispositifs et être force de proposition dans la recherche de solutions
  • Participer au management : définition des objectifs, plan d’action, programmation, planification, suivi des objectifs, analyse et évaluation régulière des moyens et méthodes, valorisation des réussites et ajustements sur les points de vigilance
  • Assurer, animer et faciliter la communication interne dans un rôle d’interface entre la direction et les équipes et entre les équipes
  • Contribuer au climat social positif et faire vivre la culture de la structure : sens du service, proximité, développement de solutions, professionnalisme
  • Coordonner et animer les présentations des dispositifs et actions du Réseau
  • Traduire le partenariat et les collaborations en projets et actions opérationnelles

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée de 12 mois dans un premier temps / Souhait de pérennisation
  • 35h/semaine
  • Salaire proposé : entre 32 et 34 k€ bruts annuels selon profil
  • Modalité de travail hybride présentiel/distanciel (ordinateur portable et téléphone)
  • Permis B obligatoire / Véhicule de service
  • Rouen/ Petit Quevilly/ Colombelles/ télétravail
  • Traitement des candidatures le 18 août pour entretiens visio les 23 et 26 août (transmission de la fiche de poste en amont des entretiens)

Télécharger l’offre complète en PDF