Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire à destination des associations et des collectivités.

Le GEIQ PLUSS a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à :

  • L’organisation de parcours de qualification et d’insertion professionnelle
  • L’embauche sur des contrats de travail permettant l’organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition
  • La recherche collective de toutes les possibilités d’emploi stabilisé à l’issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes.

Dans ce cadre, le GEIQ PLUSS recrute pour l’un de ses adhérents, une MJC, un animateur de l’espace de vie sociale. Le parcours de formation proposé dans le cadre de ce contrat sera adapté aux besoins du poste et au profil de la personne recrutée.

Objectifs du poste

De manière générale, sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice de services, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement de l’espace de vie social dans le cadre du projet associatif et social. Vous êtes chargé(e) de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’espace de vie sociale, dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents.

De manière plus spécifique, vous êtes chargé(e) de :

  • Contribuer à la mise en œuvre du Projet social de l’Espace de Vie Sociale
  • Favoriser l’émergence de projets et animer des actions à destination des familles en favorisant l’implication des habitants à l’animation de l’espace
  • Assurer la gestion administrative des actions
  • Participer à la gestion financière de l’EVS
  • Repérer les publics et animer des actions d’inclusion dans le cadre des appels à projet sur lesquels est positionnée la structure (Hub Eco Normandie – AAP les Invisibles, Hub Tour Pro Normandie…)
  • Proposer des actions de repérage et d’animation en prenant en compte le contexte sanitaire et les contraintes qu’il engendre

Vous collaborez avec les autres membres de l’équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le reporting régulier de l’ensemble de votre activité à la directrice et à la coordinatrice de services.

Compléments d’information & conditions

  • Poste à pourvoir rapidement- basé à Rives-en-Seine (Caudebec en Caux).
  • CDD de 12 mois à 35h/semaine
  • Déplacements fréquents
  • Permis B indispensable (conduite d’un véhicule type trafic 9 places)
  • Salaire proposé : 1712,50€ brut mensuel.
  • Horaires variables/ Disponibilité occasionnelles en soirée et week-end.
  • Adressez vos candidatures à l’attention de Virginie Petit, chargée d’accompagnement RH
  • Candidature incluant CV, lettre de motivation précisez dans le mail d’envoi vos disponibilités et autres éléments que vous jugerez nécessaires.

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