Objectifs du poste

Sous la responsabilité de la direction, le/la Chef.fe de projet contribue à la mise en œuvre des projets définis par le collectif, composé de 3 associations Calvadosiennes œuvrant sur le champ des services à la personne et plus spécifiquement du maintien à domicile des personnes dépendantes et fragiles.

  • Il/ Elle travaille en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes des projets.
  • Son appui opérationnel permet aux structures impliquées dans le projet de mettre en place et de valoriser leurs actions.
  • Il/ Elle se déplace sur tout le territoire d’intervention des 3 associations et des partenaires.

Compétences

  • Bonne connaissance du secteur des services à la personne et des acteurs locaux
  • Connaissance des dispositifs du secteur SAP

Missions

Aspects opérationnels

  • Complémentarité des équipes
  • Mobilité

Aspects fonctions supports :

  • Ressources Humaines : formation et recrutement
  • Maintenance et exploitation Systèmes d’Information

Développement

  • Travail en commun sur les appels à projet
  • Offre commune Prévention de la Perte d’Autonomie

Aspects négociation financeurs :

  • Approches concertées

Mettre en œuvre les chantiers « projets » définis par le collectif

  • Pilotage et constitution de groupes de travail – Mise en œuvre des processus définis en coordination avec les parties
  • Investigation sur les axes retenus – Etablissement de diagnostics partagés
  • Formulation de propositions argumentées et chiffrées

Suivre la planification des projets et adapter leurs suivis selon les priorités

  • Suivre la planification des projets (qui peuvent évoluer)
  • S’assurer des présences des membres de chacun des groupes
  • Gestion de l’avancement du projet et de l’agenda prévisionnel
  • Elaboration des présentations

Animer chacun des groupes projets

  • Animer des réunions en créativité
  • S’assurer de la co-construction des solutions

Coordonner les informations auprès des 3 structures

  • Organisation des comités de pilotage
  • Etablissement de comptes-rendus et diffusion

Missions secondaires

  • Participer et contribuer aux conseils d’administration des 3 associations
  • Participer sur le terrain à des opérations destinées aux bénéficiaires en rapport avec les sujets des projets
  • Contribuer aux actions de promotion que les structures pourraient mettre en place comme les salons
  • Participer/contribuer avec le service clients pour soutenir les enquêtes de satisfaction

Compléments d’information & conditions

  • Contrat de professionnalisation expérimental de 12 mois / poste à pourvoir au 1er septembre 2022
  • Expérience souhaitée dans la gestion de projet ou dans le secteur SAP / Diplôme de niveau 5 ou 6
  • Statut cadre
  • Rémunération : 3000 euros brut /mois
  • Temps de travail : forfait annuel en jour
  • Matériel mis à disposition : PC portable, téléphone
  • Poste basé à Caen
  • Permis B requis

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