Objectifs du poste
De manière générale, sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de coordonner le pôle jeunesse de la MJC, association socioculturelle en milieu rural, et de favoriser le développement de projets.
Missions
- Développement et suivi des actions pour les jeunes (11-17 ans) en adéquation avec les orientations associatives, et animation d’activités pour ce public
- Coordination d’une équipe allant de 1 à 3 animateurs (entre 10 et 30 jeunes selon les temps d’animation)
- Gestion administrative et pédagogique du secteur
- Rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif
- Suivi et bilan des différents projets (pédagogique, animations et financier)
- Travail en réseau avec les partenaires du secteur, le principal du collège, les responsables associatifs et avec les services municipaux concernés
- Veille en matière de réglementation relative aux lieux d’accueil et à l’encadrement des 11-17 ans
- Participation au recrutement des vacataires
- Direction d’un séjour au ski en février 2023
- Conception d’outils d’information adaptés.
Missions annexes
- Participation à la vie générale de la structure
- Participation à la mise en place d’actions au sein de la structure en dehors de la mission initiale, dans le cadre de projets annexes
- Présence aux réunions auxquelles il/ elle sera convié(e)
Compétences & aptitudes à consolider au cours du contrat
Connaissances
- La réglementation dans la mise en œuvre des activités
- La conception d’un projet d’actions socioculturelles
- Les techniques de prévention et de gestion de conflits
- La maîtrise du pack office (word, excel)
- Les logiciels de gestion
- Les techniques de communication
Savoir-faire
- Réaliser des actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- Mettre en place des actions de communication
- Savoir adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
Savoir-être
- Être force de proposition
- Faire preuve d’autonomie dans son travail, dans un contexte de travail en équipe
- Faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse
- Être capable d’adaptation
- Être organisé, dynamique et proactif
- Être responsable
Compléments d’information & conditions
- Poste à pourvoir rapidement – basé à Rives-en-Seine (Caudebec-en-Caux)
- Avoir déjà eu une expérience de coordination
- Contrat de professionnalisation expérimental de 6 mois, 35h/semaine annualisés
- Salaire proposé : 21 à 22 k€ bruts annuels
- Horaires variables / Disponibilité en soirées et weekends
- Permis B (conduite d’un véhicule type trafic 9 places)
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